Роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі до 15 мінімальних зарплат (на сьогодні - 100,5 тис. грн) - за громадян з інвалідністю І групи та до 10 мінімальних зарплат (67 тис. грн) - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи.

Компенсація надається за придбані роботодавцем допоміжні засоби для облаштування робочого місця працевлаштованих осіб з інвалідністю. Перелік таких засобів досить великий і включає:

• меблі та фурнітуру для робочих місць;
• комп’ютери та оргтехніку;
• програмне забезпечення;
• поручні та бруси;
• машини для виробництва та оброблення;
• засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях;
• програмне забезпечення тощо.

Щоб отримати компенсацію, роботодавцю впродовж 90 днів після облаштування робочого місця для працевлаштованої людини з інвалідністю треба подати заяву про надання відшкодування вартості витрат до центру зайнятості за місцем провадження своєї господарської діяльності.
До заяви, в якій зазначаються відомості про роботодавця та найманого працівника, необхідно додати:

• копію наказу про прийняття на роботу людини з інвалідністю або примірник трудового договору чи відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
• документи, що підтверджують придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця (договір, рахунок-фактура, рахунок, квитанція, накладна тощо).

Заяву та копії документів можна подавати в паперовій або в електронній формі, надіславши заяву з накладенням електронного підпису, на офіційну адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості.
Важливо! Для отримання компенсації людина з інвалідністю:

• на дату працевлаштування людина повинна бути застрахованою (тобто, працювала легально, і за неї сплачувався роботодавцем єдиний внесок);
• не перебувати у трудових відносинах з роботодавцем, який подав заяву на надання компенсації, протягом 180 календарних днів, що передують даті працевлаштування.

Центр зайнятості після розгляду наданих роботодавцем документів протягом 10 робочих днів приймає рішення про надання компенсації або відмову в її наданні. Виплачуються кошти протягом п’яти робочих днів з дня прийняття рішення про надання компенсації на рахунок роботодавця.

Про інші можливості отримати компенсацію за працевлаштування:

За кожного прийнятого працівника за направленням служби зайнятості, який потребує соціального захисту або перебуває на обліку понад 6 місяців, – отримаєте компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску. Сума вигоди: 26400 грн за 2 роки при заробітній платі 10000 грн.

За кожного прийнятого на роботу учасника бойових дій, особи з інвалідністю або особи, який залишилось 5 років до пенсії – роботодавець отримає компенсацію у розмірі 50% фактичних витрат на оплату праці. Сума вигоди: 30000 грн за 1 рік при заробітній платі 10000 грн.

За кожну працевлаштовану молоду особу віком до 25 років із страховим стажем не більше 12 місяців або віком до 35 років на перше робоче місце – компенсація у розмірі 50% мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виплати. Сума вигоди: 21300 грн за 1 рік при мінімальній заробітній платі 7100 грн.

За кожного прийнятого працівника за направленням служби зайнятості на нове робоче місце – отримаєте компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску. Сума вигоди: 26400 грн за 2 роки при заробітній платі 10000 грн.

За працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених – отримаєте: 

- 21300 грн – за три місяці роботи працівника

- 42600 грн – за шість місяців роботи працівника з інвалідністю

За працевлаштованого безробітного з числа внутрішньо переміщених осіб за направленням служби зайнятості – отримаєте 73200 грн при заробітній платі 10000 грн протягом 1 року.

Мікрогрант на розвиток власного бізнесу: 

- у сумі від 50000 грн до 150000 грн - якщо створите 1 робоче місце;

- у сумі від 150000 грн до 250000 грн - якщо створите 2 робочих місця.

Якщо Ви учасник бойових дій або Ви є дружиною чи чоловіком учасника бойових дій, або особою з інвалідністю внаслідок війни та здійснюєте підприємницьку діяльність не менше 36 місяців - отримаєте грант на розвиток власної справи. Сума вигоди: від 500 тис. грн до 1 млн. грн - якщо створите 4 робочих місця.

За детальною консультацією звертайтеся у Дубенську філію Рівненського ОЦЗ (каб. № 2) або за телефоном (044)2449416