Сектор управління персоналом керується Конституцією України, Кодексом законів про працю України, Законом України "Про державну службу" та іншими законами України, міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України та центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, цим положенням, іншими нормативно-правовими актами.
Основними завданнями сектору управління персоналом є:
1) реалізація державної політики з питань управління персоналом в управлінні соціального захисту населення Дубенської районної державної адміністрації;
2) забезпечення здійснення начальником управління своїх повноважень з питань управління персоналом;
3) забезпечення організаційного розвитку управління соціального захисту населення Дубенської районної державної адміністрації;
4) добір персоналу управління соціального захисту населення Дубенської районної державної адміністрації;
5) розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетентності працівників управління соціального захисту населення Дубенської районної державної адміністрації;
6) здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
7) документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.